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很多人都覺得沒有工作就繳納不了職工社保，因為職工社保需要用人單位和個人共同繳費，所以咱們個人享受不到優厚的職工社保待遇。但其實，個人參保是可以以靈活就業人員身份繳納的城鎮職工社保的，當然了，也可以以本地居民身份繳納城鄉居民社保。
那職工社保和居民社保的區別在哪里？個人參保的話繳納哪種更劃算呢？
1繳費周期不同
城鎮職工社保按月繳費，而大部分城市的城鄉居民社保都是按年繳費。
2面向群眾不同
城鎮職工社會保險主要面向兩種人。
一種是與用人單位建立了勞動關系的勞動年齡內人口，也就是單位的職工，與有沒有本地戶籍，是城鎮戶籍還是農村戶籍無關。
另一種是工商業者、委托存檔人員、靈活就業人員，主要面向的是沒有固定單位，沒有穩定收入的當地勞動年齡內人口，大多數地區與戶籍相關。
也就是說，有本地戶籍的靈活就業人員才可以參加本地的城鎮職工社保。
而城鄉居民社保主要面向當地戶籍的城鎮居民，農村居民中沒被城鎮職工醫療保險覆蓋的勞動年齡人群，尤其是無業人群、老人、兒童和學生。換句話說，沒有就業單位的話就可以參加居民社保。但是沒有本地戶口，在大部分地區是無法參加當地的居民社保的。
3繳費標準不同
（1）城鎮職工社保單位參保人：社保費用由用人單位和個人共同承擔，是法定強制險，沒有政府補貼。五險繳費標準每個地區有每個地區的政策，個人繳納的醫療保險費用為自己工資的2%，養老保險為8%，這點是固定的，但單位繳費各地規定不一。并且生育保險和工傷保險是不用我們個人繳費的。
（2）城鎮職工靈活就業人員參保人：社保費用全由個人承擔，自愿參保、選擇繳費標準。
三險的繳費標準各地有各地的規定。
在很多地區，靈活就業人員中符合4050政策規定的，可以享受政府社保補貼。補貼形式和標準，以地方政策為準。
靈活就業人員參加職工社保，繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。
具體繳費標準為：繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。
累計繳費滿15年，達到退休年齡（一般為男60歲，女55歲），可以按照城鎮職工的待遇標準領取養老金。具體包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
很多人認為靈活就業人員繳納養老保險不劃算，主要是認為個人繳費比單位職工高，但是進入個人賬戶的很少，但是作為退休后的一項重要收入來源，社保還是有必要交的。
（3）城鄉居民社保參保人：可自愿參保，按年繳費，費用個人承擔，可享受政府的財政補貼。
城鄉居民養老保險繳費標準可以多檔位自選。城鄉居民醫保參保人繳費標準是固定的。
目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
4待遇不同
城鎮職工醫保和城鄉居民醫保繳費標準不同，所以報銷待遇也不同。
參保人繳納城鎮職工社會保險的費用要比城鄉居民高得多，養老金金額、醫療報銷比例自然也要比城鄉居民高出一大截。
2017年公布的統計數據中，北京企業退休人員月平均養老金為3770元，青海為3353元，全國企業退休職工月平均養老金為2362元；北京城鄉居民養老金月平均水平為480元，東莞居民養老保險月平均水平為350元。
而且，城鄉居民醫保繳費標準相對低，報銷待遇不如職工醫保。
由于各地有各地的規定，醫保的起付線、上限、報銷比例等標準不同，具體可以咨詢咱們當地的社保中心。
各地職工醫保門診一般不低于70%，住院不低于85%。
居民醫保門診一般不低于50%，住院不低于60%。所以城鎮居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低30%~50%。
居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
職工醫保采用連續繳費制，男性參保必須滿25年，女性滿20年，退休后不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇。
如果參保人沒有繳滿規定年限，退休后就不能享受終身醫療。
5選擇哪個更合適？
如果參加城鎮職工社保，每年需要自費一萬到一萬五左右。而城鄉居民社保繳費標準卻可以多檔位自選。每年幾百到上千不等。
究竟是選擇哪種，還是需要大家根據個人情況，比如經濟情況、年齡等，選擇不同檔位繳納社保。
總之，還是那句話，不論選擇的是哪種，都是符合“多繳多得，長繳多得”這個規律的。
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