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1、省內戶籍人員可在我市申請辦理延續繳費嗎？
答：省內戶籍人員在我市參保繳費，達到法定退休年齡后，養老保險累計繳費不足十五年的，如最后參保地為我市，且達到退休年齡前曾在我市連續繳費滿5年（含）以上的，可以向我市社保經辦機構申請辦理延續繳費。
2、省外戶籍人員可在我市申請辦理延續繳費嗎？
答：省外戶籍人員在我市參保繳費，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費不足十五年的，如屬于以下情形，可在我市申請延續繳費：即女性40周歲、男性50周歲前在我省參保，最后參保地為非戶籍所在地，達到法定退休年齡前在我省累計繳費滿10年以上，且我市是省內養老保險最后參保地。
3、到了法定退休年齡但繳費不滿15年的可以一次性繳滿15年嗎？
答：國家、省和市至今沒有出臺過到了法定退休年齡就可以一次性繳滿15年的規定。
4、為何有人在法定退休年齡能通過補繳繳滿15年？
答：這種情形一般是參保人符合現有養老保險補繳或一次性繳費政策規定的條件， 辦理補繳或一次性繳費后，繳費累計滿15年的，而這些政策所涉及的對象是必須符合相關條件的參保人。
5、達到法定退休年齡當月還需繳納社保費嗎？
答：在單位工作的職工達到法定退休年齡當月還需繳納社保費。
6、企業職工基本養老保險的延續繳費人員在什么條件下可一次性繳滿15 年？
答：滿足以下情形之一的延續繳費人員，可以一次性繳滿15年：
（1）2011年7月前參加企業職工基本養老保險，法定退休年齡后延長繳費5年后仍不足15年的。
（2）本市戶籍，且男年滿65周歲、女年滿60周歲，且取得本市戶籍累計滿15年。
（3）本省戶籍，男年滿65周歲，女年滿60周歲。
（4）本省戶籍，1998年6月30日前（含當日）參加企業職工基本養老保險，達到國家規定的退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年及以上，并且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上。
我司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
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