招聘銷售人員或售前

崗位職責(zé): 1 此職位負(fù)責(zé)售前及推廣，是設(shè)計(jì)公司的銷售，目標(biāo)是在IT和軟件業(yè)尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。（會(huì)有總監(jiān)輔助開展工作） 任職資格： 1、對(duì)I銷售有一定經(jīng)驗(yàn)，或有在設(shè)計(jì)或建站公司相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)TT業(yè)、軟件公司工作有一定了解。 2、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式者優(yōu)先；（會(huì)有同事輔助、支持指導(dǎo)開展工作） 3、會(huì)發(fā)貼、博客、寫報(bào)價(jià)、熟悉word/excel等軟件。 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、有很強(qiáng)的責(zé)任心并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 尊重員工的個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值 　　鼓勵(lì)員工在充滿激勵(lì)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平。員工的個(gè)人權(quán)益得到完全的尊重，總監(jiān)適時(shí)坦率地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行雙向交流，而且對(duì)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造力和主動(dòng)性 　　為員工提供一個(gè)有導(dǎo)向性且創(chuàng)作自由的工作環(huán)境。冒險(xiǎn)的革新的精神為公司成長(zhǎng)過程中不可欠缺的條件，在這里將得到誠(chéng)摯的鼓勵(lì)和支持。 激發(fā)員工的個(gè)人潛力 　　通過對(duì)員工量身訂制的工作安排，建立明確的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，使其潛能得以配合總監(jiān)及公司整體的合作而高度發(fā)揮，從而創(chuàng)造出超越自我的輝煌。 提供均等機(jī)會(huì) 　　勤奮積極的工作將帶來公司最大的價(jià)值回報(bào)。實(shí)行公開的員工考核政策，鼓勵(lì)員工相互和自我成長(zhǎng)，對(duì)員工的表現(xiàn)以公平審慎的態(tài)度加以評(píng)估，并且給予更高的挑戰(zhàn)和獎(jiǎng)勵(lì)。

工作時(shí)間：
一周五天，8小時(shí)
基薪加獎(jiǎng)金或提成餐補(bǔ)通迅補(bǔ)注重員工培養(yǎng)，有高手指導(dǎo)，工作氣氛愉悅、輕松，以結(jié)果為導(dǎo)向。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)weibaobei@163.com
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