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人社部10月12日公開《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》。辦法擬規定，用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改等情況，將列入社會保險領域嚴重失信“黑名單”。征求意見截至10月25日。

此次人社部出臺的辦法所指“黑名單”，是指違反社會保險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。

對于用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的;社會保險服務機構違反服務協議或相關規定且拒不整改的等情況，縣級以上社保經辦機構可將其列入“黑名單”。

納入“黑名單”有何懲戒措施?辦法擬規定，各級社會保險經辦機構將社保“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責范圍內依據《備忘錄》規定，在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。社保“黑名單”實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。

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