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隨遷養老的父母、在外打工的年輕人，這些人群若是在外地就醫，該如何報銷醫藥費？

　　目前，跨省異地就醫結算主要針對4類人群：異地安置退休人員，也就是退休后在異地定居并且戶籍遷入定居地的人員；異地長期居住人員，比如到北京等城市隨子女居住，幫助帶孩子的老年人；常駐異地工作人員，比如用人單位派駐異地工作的人員，有一些駐外的辦事處，這些員工長期在外面工作；異地轉診人員，因當地醫療機構診斷不了或者可以診斷，但是治療的水平有限，需要到外省就醫的患者。

　　具體辦理程序上，概括起來是10個字：先備案、選定點、持卡就醫。第一步：先在參保地醫保經辦機構進行備案，經辦機構采集必要的信息。第二步：你要選擇接入國家異地就醫結算系統的醫院。第三步：一定要帶上全國統一標準的社會保障卡就醫。簡單來說，只要備案成功，你就可以持卡住院直接結算，雖然不用自己先墊錢，但注意，有些醫療機構需要收取部分押金。

昆明社保代理機構
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。

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