遵義分公司五險(xiǎn)咨詢(xún)，怎樣辦理公司社保，專(zhuān)業(yè)代理五險(xiǎn)

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，信息通暢，滿(mǎn)世界都是機(jī)會(huì)，跳槽離職換公司，甚至換區(qū)域，換城市都是分分鐘的事。離開(kāi)公司是簡(jiǎn)單，但是我們都是制度之下的社會(huì)人，離了公司但是離不開(kāi)制度。

特別是離職之后醫(yī)社保和公積金的轉(zhuǎn)移，簡(jiǎn)直是除了搬家之外的第二大煩心事。但活人不能讓那啥憋死不是，要是足夠熟悉醫(yī)社保和公積金的轉(zhuǎn)移流程，其實(shí)也不過(guò)是多投入點(diǎn)時(shí)間成本，多跑跑腿而已。

今天我們來(lái)說(shuō)下離職后，醫(yī)社保和公積金同城或異地處理的區(qū)別。要注意醫(yī)社保是只能轉(zhuǎn)移不能支取的（咱不考慮違法手段啊），公積金是可以支取的。

1、同城換工作：

同城換工作的情況比較簡(jiǎn)單，只需要考慮繼續(xù)繳納的情況。

如果是本地戶(hù)口，可以自己到社保局繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用是當(dāng)?shù)蒯t(yī)社保繳納的平均費(fèi)用；如果是外地戶(hù)口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司幫你繼續(xù)繳納，或者找人力資公司，代理社保事務(wù)。

公積金的話(huà)，離職后單位會(huì)將職工的住房公積金賬戶(hù)進(jìn)行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶(hù)，可以辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將住房公積金原賬戶(hù)內(nèi)的金額轉(zhuǎn)到新賬戶(hù)中。此處的轉(zhuǎn)移不需要銷(xiāo)戶(hù)，也不涉及資金結(jié)算。

2、異地?fù)Q工作

異地?fù)Q工作需要的時(shí)間成本就比較多了，需要考慮轉(zhuǎn)移和支取的情況。（當(dāng)然，其實(shí)跑腿這種事一般找到新工作后，也可以讓新公司辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)）

這里再提兩三點(diǎn)注意事項(xiàng)：

各地的社保轉(zhuǎn)移手續(xù)可能會(huì)有所不同。而且異地工作并不意味著社保就一定要轉(zhuǎn)移，因?yàn)樵诟鞯氐膮⒈＠U費(fèi)年限就可以合并計(jì)算。

也就是說(shuō)當(dāng)你離職后，沒(méi)有辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，當(dāng)?shù)厣绫＞忠矔?huì)把你的社保賬戶(hù)封存起來(lái)了，最后都會(huì)積累一起計(jì)算。（建議異地?fù)Q工作的小伙伴，離開(kāi)時(shí)到社保局打印相關(guān)憑證，以后方便日后聯(lián)絡(luò)計(jì)算。）

同時(shí)，要記得“人為”地選擇養(yǎng)老金領(lǐng)取的城市。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取要么在戶(hù)口所在地，要么在繳滿(mǎn)10年的工作地。所以你懂得，哪好就選擇在哪領(lǐng)。

貴州社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶(hù)提供更滿(mǎn)意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù)，能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。駿伯人力集團(tuán)專(zhuān)注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。

專(zhuān)業(yè)的事情由專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)處理，駿伯人力以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理社保事務(wù)，免去顧客的社保繳納困擾。

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