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@所有西寧人 這些社保待遇福利，您知道嗎？

城鄉居民醫療保險的報銷待遇、城鎮職工基本醫療保險的報銷待遇、工傷保險待遇……這些社保待遇，您知道嗎？參保人員可享受到哪些福利，您清楚嗎？

●城鎮職工：城鎮職工醫保門診特殊病慢性病病種共21種。參保年度內限額根據不同病種最高支付額為50000元，最低支付額為1500元。參保患者持本人社會保障卡到自己選定的定點醫療機構就診，報銷時不設起付標準，個人賬戶余額當期不足300元方可享受門診特殊病慢性病待遇，在職人員政策范圍內費用的報銷比例三級醫院為65%、二級醫院為70%；退休人員為三級醫院為70%、二級醫院為75%。

西寧市基本醫療保險政策范圍內住院報銷比例具體如下：

●城鎮職工：三級醫院的起付標準750元，在職職工政策范圍內費用報銷比例為75%，退休職工為80%；二級醫院的起付標準550元，在職職工政策范圍內費用報銷比例為80%，退休職工為85%；一級醫院的起付標準350元，在職職工政策范圍內費用報銷比例為85%，退休職工為90%。 基本醫療保險基金年度最高支付限額為25萬元。

大病醫保制度讓參保人治得起重病

大病醫療保險制度的建立，解決了低收入群體“小病扛，大病拖”的窘境，讓他們“治得起重病、進得了醫院”。

●城鎮職工：參保繳費人員年度內住院醫療費用按現行基本醫保政策規定報銷后，個人住院費用中年度內自付部分累計超過7000元以上的部分(不含自費費用及起付標準費用)，按照85%的報銷比例進行報銷，在定點醫療機構直接一單結算。

西寧社保代繳的內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

西寧社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業務外包、招聘獵頭及企業培訓等服務。截止到目前，駿伯已為數千家大中型企業提供人力資源服務。